社保应该如何补缴?
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单位要补缴社保的，需要向社保经办机构申请补缴，提交单位的营业执照、资质证书等材料；在补办好申报手续后，就需要按照社会保险费征收机构核定的数额来补缴社保费用。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
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到当地的社会管理中心进行补缴申请
如果之前没有交过的话，那是无法往前补缴的，所谓的补缴，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补缴，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局提出申请办理社保。
携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。
个人补缴社保应缴纳金额补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
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付费内容限时免费查看回答第一种，以个人名义缴纳社保，断缴纳的情形。个人名义开账户的，之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因，导致社保断缴纳的。这种情形下是不能进行补缴的。
第二种，原来有单位的，并且单位已经给缴纳过多年的社保，只是由于下岗或者离职的原因，造成了断缴纳的情形的;
这种情形可能比较的多，比较常见的是因为单位的原因造成断交的，由所在单位负责职工的社保补缴，包括断缴之后产生的滞纳金，也由所在单位负责缴纳。
除了上面的情形外，还有因为个人离职的原因造成社保断缴的情形，这种情况下，也会有不同的情形：要么就等着找到新的工作之后，由新的单位负责将社保档案从之前的公司迁到新公司，这样的话，直接续交就可以了，这也是最简单的方法;
另一种就是个人与原企业进行一下协商，虽然离职了，但仍以原单位的名义进行缴纳。只是原单位不再出钱，所有的钱都由自己来出。而且如果是五险都有的话，必须五险一起缴纳，不能单独的缴纳养老保险金;
还有一种情形就是离职了之后，既没有找到新的工作，也就是说没有新的工作单位给予续交，同时也没办法用原单位的名义续交的。本人如果想要继续缴纳社保，这时就要以个人的名义进行缴纳了。
第三种，一直没有缴纳过社保的。根据2018年底的新*，对于重来没缴纳过社保的人员，不再受理一次性补缴15年的情况。
虽然说多数情况下的社保断缴都可以进行补缴，但如果没有什么特殊情况的话，最好还是不要轻易的断缴。
社会保险属于社会保障体系的一个部分，社保可以由单位补交，也可以由个人补交。社会保险是一种社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，只要断缴不超过三个月都可以补交，社保本身是为丧失劳动能力、暂时失去经济来源的人口提供的收入和补偿。是由*举办的社保计划。
