发布网友 发布时间:2022-04-24 21:09
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热心网友 时间:2023-10-11 08:16
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请*强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
热心网友 时间:2023-10-11 08:16
如果遇到此类问题,可以考虑:
1、跟媒体求助。电视台、网媒这些都可以。
2、向所在省份人力资源和社会保障厅举报。
3、咨询律师,有些公益性律师可以提供公益支持。
但是将对方相片放到网上并不是一个妥当的解决问题的方式,还容易构成侵犯他人肖像罪。尽力去协商解决。追问去那里咨询律师