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热心网友
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选择好的影视培训班具体可以从以下几个方面进行分析:
01、机构大小
各地的培训机构有大有小,但这个大小其实并不能说明好坏。无论是大机构还是小机构都可能存在各自的问题,也可能有各自的优势。
大机构的优势在于各个东西都比较完善体系化,从学生进来学习到最后学完都是有规则,既能够保障学生的利益也能保障机构的利益。
小机构更为人性化,对学生更为负责和用心。因为小机构学生有限,所以对每个学生都尽心尽责。这里不是说大机构不负责,这是公司发展大的必然缺陷,学生多事情就多。不是每个学生的情绪都能照顾的到
02、师资资源
大的培训机构肯定会有好的老师,但是包装出来的老师也多如牛毛。老师对于一个培训机构的重要性不用我多说吧,为了吸引客户,大多机构都会把老师吹得贼牛*。什么参与了好莱坞xx电影的制作,给《流量地球》做后期特效,但我想说的是,一个几万人的工程,他就算是只抠了个绿慕,也能说参与流浪地球后期制作。这不免让我想到了众多的“前阿里设计师”、“前腾讯设计师”……
所以说,要判断这个机构的师资力量还是要将重点放在老师实实在在的个人作品上,用实力说话,而不是靠这些”华丽的履历包装”。毕竟想要把一些“菜鸟”老师进行包装,对客户进行误导对一些培训机构来说并不是一件难事。
这里还要提一点就是牛*的老师不代表就能上出牛*的好课。很多很多培训机构的老师有这样一个教学方式——把各种案例操作一步一步教大家,但是并没有着重告诉学生为什么是这么做的,怎样才能实现这个效果,这样做的目的是什么,那更别提主动给学生总结经验了。这也就导致很多学生在学完之后能做的、会做的也只是这个讲过的案例。
3机构的学习内容
现在很多培训机构的学习内容都还只停留在软件的基本教学,说实话能满足这一点的机构有太多太多。但是学生花了这么多钱,学习软件技术只能算是最基本的的东西,真正要老师用心教授和打磨的应该是设计理念,课内课外可以给学生普及一些行业的规则、经验。以及以后拿到一个甲方的要求该怎么样开始,怎样谈判,这其实都是要在培训机构学到的内容。
4、机构的课程设置
一般来说,每个机构都有专门的课程内容。我们要判断的是,这个教学课程有没有过时,是否符合当下的流行趋势。
那么怎样判断这个机构教的东西死不是过时了呢?就看学生作品你就知道了,你需要多看一些该机构的学生作品,如果做得东西还是好几年前的,那么你就可以直接PASS掉了。
有的机构老师或者杠精可能会说,作品是没啥关系的,因为教的都是这个软件,学员能做出来土的作品自然也能做出来高端的作品。其实不是这样的,土的东西是在“*”我们的审美,如果你的审美经常被“*”,那你就不知道什么是美的东西,自然就做不出来美的东西。
热心网友
这个不太清楚。不过不管去哪个学校,都需要好好的去实地考察。影视后期这块分类也是很多的。有剪辑、包装、特效等等。个人建议先选择一个分类去学。根据自己的爱好,比如剪辑或者包装特效这样。然后再选择。
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你若想学故事片剪辑我教你,我就是天津的
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单纯说哪里好并不客观,我可以给你几个建议,首先影视后期专业学的课程主要是pr剪辑和AE特效,有些会有c4d,nuke,au这类的软件在里面,最好就是去现场试听下,看下老师的实际授课水平,还有学员作品,这个很重要,作品好坏直接反应老师的水平,当然,人的水平参差不齐,有的同学哪怕在大师传授下也不一定能做的多好,所以作品不要看最差的,也别只看最好的,要看中间等次的,这样最真实,还有看下课程内容是否丰富,综合的进行权衡