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热心网友
要看从哪个角度去看这家公司。
从客户的角度去看,李践的课程挺不错的,起码能提高认知。但是这家公司营销味道太重,销售员除了让你上课,就是要你上课。让你上课,也不是那么简单的为你好。是因为只有你上课,才可能报其他的课。
从他们公司业务员角度,我觉得这家公司有点不负责任。行动教育推行低底薪高绩效,都什么年代了,底薪还是2000多,像今年出个疫情什么的,员工一点保障都没有,连温饱都是问题。
所有给客户买东西的钱,都是业务员自己出,没成果,那就算自己贴钱了。看似好像让员工自己当老板的感觉,但是细细想来,是这家公司有恃无恐,你能力再强也带不走课程,也就意味着你带不走客户、人脉。你花你的钱为公司打广告,公司却不需要给你报销任何费用,这逻辑貌似说不通吧。
老板和高管鼓吹员工要么成为专家,要么成为企业家,画了一个非常美好的饼。但是,去调研下离开行动教育的业务员,有几个成为了企业家?多数还都是在教育行业创业,为什么?因为,没有其他技能和能力,不得不留在教育行业。那么,活的好不好呢?没有真正的企业经营管理经验,没有核心课程体系做支撑,你觉得能活的好?