借调是好事还是坏事？
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发布时间：2022-03-24 14:00
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热心网友
时间：2022-03-24 15:29
正常情况下借调是有利有弊的。
借调好的方面能增加晋升提拔的机会；增强能力素质提升的机会；扩宽建立人脉资源的机会；带给提升生活质量的机会；从实践看，借调干部的做法的确有积极作用，主要体现在借调干部一般是年轻的选调生、公务员或基层业务尖子。
更好的结果是，能带来正式调动的机会。不好的方面：在借调单位只是个临时工，连编制都没有，干得再好也没太大用处，而在原单位的资源可能因为疏于经营而荒废了；
扩展资料：
借调的介绍如下：
对于借调干部来说，上级单位的工作质量要求更高、工作节奏更快，能够更好更快地提升素质。但同时这一做法也存在着不可忽视的负面作用，主要体现在单位用惯了素质较高的“现成”干部。
由于缺乏正常的新陈代谢机制，许多岗位都缺少相关的工作人员。为了工作正常运转，抽调人员便成为机构改革后的一种十分普遍的现象。一般来说，乡镇机关从教育系统抽，县直机关到乡镇机关抽，一级单位向二级单位抽。
参考资料来源：人民网-公务员因能力强借调 6年后遭清退
参考资料来源：人民网-借调：“进步”的捷径，还是用人的折腾？
