店铺里请员工一般要签合同吗?
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热心网友
最好签合同，没有劳动合同，他可以主张双倍赔偿的。如果是临时聘用也最好写个临时工协议，这样对双方权益都更有保障。
热心网友
不一定，在试用期或者是临时工的时候是不用签订合同的，只需要普通的那样子上班就可以了，不过一般适用期分一个月或者三个月，试用期结束后都要签正式的劳务合同来的。
