如何进入事业单位?

发布网友 发布时间:2022-04-22 03:00

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热心网友 时间:2023-06-23 23:44

事业单位编制的进入方式:大体上主要有四种:一是公开招聘;二是高校引进;三是高层次人才引进;四是军队转业。
公开招聘
      一般会由各地*的人力资源和社会保障局官网发布公开招聘的公告,面向社会,符合条件的考生都可以报名参加考试,通过考试和审核的,即可进入事业编制。
高校引进
      高校引进一般就是直接从高校引进那些准备毕业的,符合招聘转业的应届大学生,不排除往届大学生。一般都是要求在各种转业领域技术较突出的人才,一般都是医学方面从事专业性较强的工作,这类人才待遇较好。
高层次人才引进
      这种方式是针对人才特设的,也是有编制的,而且不需要参加笔试,很多都是直接通过面试即可进入事业单位。通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等,和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。当然,相应的要求也会非常高,一般都是研究生学历起步。
      近年来事业单位招聘考试竞争越来越大,很多人在笔试这关就折戟沉沙,因此很难上岸。但如果符合事业单位人才引进,不用参加考试,直接面试就可以“上岸”。
军队转业
      转业,指中国人民*或中国人民武装*部队中的军官和服现役满12年的士官退出现役,分配到国家机关、企业、事业等单位,参加工作或参加生产的活动。军队转业是需要通过转业考试的,这是一种军转安置考试,只是安置单位的一种方式,虽然题目参考公务员、事业编的题型设置,但是难度没有那么高。

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