给老板开车撞死人责任怎样划分
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发生交通事故，责任划分需明确。当驾驶员受雇为他人开车时，两者间构成雇佣关系，此关系下责任分配涉及复杂法律考量。根据《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在执行雇佣任务中致人损害，雇主应承担赔偿责任。若雇员存在故意或重大过失，雇主需与雇员承担连带赔偿责任，且雇主有权向雇员追偿。在雇员执行任务期间受损害，雇主同样应承担赔偿责任。若第三方造成雇员损害，赔偿权利人可选择向第三方或雇主索赔，雇主在赔付后可向第三方追偿。综上，为老板开车若发生事故，责任主要由老板承担，若雇员有过错，老板可向其追偿。
