李艾科人物介绍
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2008年4月，李艾科被提升为SAP公司的首席执行官，但在他的任期还剩8个月即将结束时，一个意想不到的转折发生了。SAP董事会做出了一个决定，他们不再续签他的工作合同，这一决定迫使他在不久后突然宣布辞职。这一年，李艾科饱受来自不满客户和员工的质疑和压力。
在李艾科任职的最后一年里，SAP经历了一次大规模的裁员，裁掉了3000多名员工，这是SAP成立以来前所未有的大规模裁员行动。这一举措反映了公司内部可能存在的某些挑战或策略调整。
尽管面临这些争议，李艾科在职期间对SAP进行了显著的改革。他推动了研发和技术平台的转型，扩展了公司的商业模式，并吸引了更广泛的用户群体。他的努力在数据上得到了体现：SAP在2004年至2009年间实现了软件业务营收的强劲增长，连续18个季度实现了两位数的增长，这无疑是他在任期内的重要成就。
扩展资料
李艾科(Léo Apotheker)，57岁，德国人，其人生的大部分时间在德国软件巨头SAP公司度过，2008年4月被提拔为该公司CEO。2010年11月1号正式上任惠普总裁兼CEO。2011年9月23日凌晨，惠普宣布李艾科辞去总裁兼CEO职务，并退出董事会，同时任命eBay前CEO惠特曼为新CEO兼总裁，任命立即生效。
