发布网友 发布时间:2024-10-21 22:37
共2个回答
热心网友 时间:5分钟前
关于XX科室的人事问题
尊敬的XX领导:
您好!我是XX科室的XXX,鉴于我们科室的技术含量较高,属于技术型科室,科室内工作任务量大,希望相关领导能体谅我们的难处,适当增加办公室的人员配置。(先申请增加办公室人员,如果不行再说“那个什么都不会的人”的问题。)
如增加人员配备确有有困难,我可以提出一个可解决的方法。YYY同志。。。(说些他的优点)但其个人特长不适合本科室,故希望相关领导能够予以调整,让YYY同志发挥其个人特长,同时促进XX科室人事资源的优化配置。
希望相关领导能够予以重视,合理解决XX科室的人事问题。
XXX(人名)
X年X月X日
PS:新人初来乍到,确实什么都不懂。作为一名前辈,你可以教教菜鸟嘛~作为一名职场新人,我也什么都不懂,但是前辈们都很耐心的教我,这点真的很感谢!熟能生巧,菜鸟也可以变成职场达人的哇!
话说,如果那人不学无术,你跟领导说了3次都没换,估计某人是什么关系户吧,胳膊拧不过大腿的哇~
热心网友 时间:7分钟前
每个单位都有这样的人,慢慢教他吧,和领导谈这个是大忌