签了劳动合同,有营业执照但是没给员工买社保,我被辞退了可以要求赔偿...
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热心网友
签了劳动合同，没有交社保，被无然无故辞退完全可以要求赔偿，根据劳动法的规定，只要签了劳动合同，就是资方和劳方的关系，无故被辞退要赔尝至少三个月的工资。
