单位拖欠工资不给钱一直拖着怎么办
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遭遇单位拖欠工资问题，首先要与用人单位进行沟通，试图寻求解决办法。如果协商无法解决问题，建议采取以下法律途径：
首先，向当地劳动保障监察机构投诉举报，这也是解决拖欠工资问题的重要途径。
其次，申请向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。记住，这要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。请注意，仲裁是解决劳动争议的必经程序之一。
如果仲裁结果不满意，或者双方都服从仲裁结果但用人单位不执行，可以采取诉讼途径解决。这包括三种情况：一是针对劳动纠纷案件，若对仲裁结果不服，可向*提起诉讼；二是仲裁结果生效后，用人单位仍不执行，劳动者有权申请*强制执行；三是属于劳务欠款类问题，可以直接向*提起民事诉讼。
总的来说，劳动者在遭遇单位拖欠工资时，应首先尝试与用人单位进行沟通。若沟通无果，应主动寻求法律途径解决。通过劳动监察机构投诉、劳动争议仲裁、以及诉讼等途径，劳动者能够维护自己的合法权益。
