男性同事离职对工作的影响大吗?
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我觉得女同志离职以后，可能对于男同志有一定的影响，两个人可能一开始是一种工作的关系，可能在一起工作多年，关系比较好，一旦离去的话，可能对男同志的心理有一定的影响，所以这个时候更多的可能就是关心.
1.同事离职，你也立马感到工作没劲了
同事的离职，尤其是平时相处得还算不错的同事的离职，总令人感到心里面空荡荡的，好像自己的内心里原来因为他的存在还有那么一点充实似的。看着空出来的座位，看着被拿走的私人物品，尤其是看着被带走的花瓶、水杯和坐垫，总让人感到一阵阵空虚。
虽然人们常常说铁打的营盘流水的兵，但是每每看到同事离职，仍不免感到难过。
为什么他的离去让你感到难过呢？为什么他的离开让你感到突然间没劲了呢？
这是因为同事之间有感情，更有共鸣。
他之所以离开的缘由，如果是因为公司管理方面问题太多，过得比较压抑的话，那么你肯定会对他的离职由衷理解。
而尤其是优秀同事的离职，总让人感到有点莫名的哀伤。
好像和你共同奋斗的人，和你并肩战斗的人，又少了一个一样。有时候，你明明知道人家有了更好的去处，可总是会感到好像他真的离开了这个世界一样。其实人家只不过离开了这个和你共事的小公司而已。
2.同事离职，你也不得不考虑自己的下一步了
同事的离职，总有多种多样的理由。
而最常见的理由，就是公司业务模式不成熟，你们的上司太糟糕，公司管理很混乱，公司薪资发放不正常等等。
当你的同事因为公司的不足和问题而离职时，其实你何尝没有这样想过？
如今，同事比你早走了一些日子，那么作为深有同感的一员，你是不是也要考虑一下离职的事项了呢？
有一家公司是做一种智能安防系统的，这种产品按理说就是走工程项目渠道的。走渠道当然就要有代理商。可是公司之前是做外贸的，对内销一点都不懂，请来的销售管理人员也是水货。看到老板不愿意做销售投入和宣传投入，于是居然要求销售人员进行电话营销，每天至少电话联系邀约到4个客户，而且还要把邀约过程和结果，以表格形式写好上交。
面对公司的这种“胡作非为”，销售人员忍无可忍，于是纷纷离职。
在这种情况下，看到同事一个个离职了，那么作为同事的一员，你当然会感到自己也该准备了。
在所有因为对公司不满而产生的离职中，同事的离职，自然会影响到我们的心情，影响到我们对是不是还要继续在这里混下去进行再度思考。
明明知道公司这么做没前途，明明知道自己的要求公司做不到，明明知道公司的所作所为不但不规范，而且很扯淡。这种情况下，同事离职当然是正确的选择。
可是，同事已经做了正确的选择了，那么你呢？难道还要在错误的道路上越走越远？
所以，你真的该考虑自己的下一步了。
