发布网友 发布时间:1天前
共1个回答
热心网友 时间:6分钟前
人们每天进行的复杂活动,许多是在不加思考的情况下完成的。司机系上安全带后,自动打火、转动方向、驶离停车位,避开障碍物前行;羽毛球运动员看到来球,本能地跑向球的方向、挥拍;坐在电脑前,手指自然快速敲打键盘形成汉字,无需思考……
这些不加思考的活动如何产生?答案在《习惯的力量》中。该书作者查尔斯·都希格从心理学和神经学角度解释了习惯运作原理,并通过案例展示如何发现、创造、改变习惯,以及习惯如何改变人和推动成功。
书中第一部分探讨了个体如何养成新习惯和改变旧习惯。都希格通过研究和试验,解释了习惯形成机制,以及通过创造暗示和奖赏、锻炼惯常行为来养成新习惯,用同样的暗示和奖赏改变旧习惯的原则。
第二部分介绍了公司和组织如何聚焦核心习惯走向成功,以及领导者如何通过抓住危机重塑组织习惯。核心习惯是推动行为模式改变的关键,意志力在习惯改变中起关键作用,危机中寻找改善机会能重塑新的良好习惯。
第三部分探讨了社会习惯如何推动社会运动,并在伦理问题上对习惯进行了诠释。社会习惯的形成往往需要社会认同和力量的推动,而伦理问题则涉及习惯的道德边界和责任。
《习惯的力量》揭示了习惯的形成、改变和作用。理解习惯,改变习惯,可以掌控生活和事业,实现个人和组织的成功。