...发工资的时候算的 我病假的扣款和事假的扣款相同 而且比正式的员工啊...
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可以向劳动部门申请劳动仲裁或者投诉。
纵横法律网 路光亮律师
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实习生不算是公司的正式员工，不享受劳动法规定的正式员工的待遇。但有些大公司还是会按正式员式来算的。国家劳动法里也没有特别要求公司给实习生的待遇。
