南京社保公积金问题
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热心网友
1、社保现在只能随你本人转移，等你达到法定退休年龄时如果缴费年限不满足领取基本养老金的年限条件（养老目前是15年）才可以将个人缴费部分连本带息提取出来（南京利率高于1年定期利率），这是目前提现的唯一办法。
2、公积金目前来说江苏省内可以转移，离开南京也可以提现。转移的话要有新单位来接收，另外你的情况比较特殊，可能需要提交书面报告说明原单位情况，建议你到市公积金管理中心咨询（应该是在大行宫附近）。
3、你的社保停交时间太长，但是可以放心，总的缴费年限都是认可的，当然了，跟别人连续交肯定是有差别的，但差别不大，不需太担心。
4、关于社保卡。等你找到新的单位，有新的单位给你办理，如果是在南京参保，收补办卡费用（还要挂失，较繁琐），如果到外市参保，因为不联网，所以算新办卡。
另外如果能找到你原单位管公章的人最好。
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首先分解一下，公积金如果不在当地应该可以取，社保是可以转移，取不太现实。转移的话首先找原单位，看有没有留守处理这些事的人，能办理最好的。如果没有就找社保局，一般社保局会把你这类离职的人员信息单独存放。先找社保局的咨询台，用身份证号或者其他内容把自己信息调出来，然后找社保经办人员办理。没有相关资料要看跟社保怎么要求了，总不能因为没资料就不给办了吧。肯定比较麻烦，见机行事吧。
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你好，公积金是没用了，你离职的时候，拿着人事部的离职证明，到南京市住房公积金管理处将住房公积金提取。
医保和社保不要动，因为这个是可以全国使用的，当你在上海工作之后，可以继续缴纳的。
热心网友
这个你还是要先找你原来的工作单位交涉比较合适。
公积金和社保都可以转移，如果你现在能有接收单位的话，可以把原来的关系转移到现在的工作地。公积金也可以选择取出，你的情况适用于离职提取，不过，这同样需要原来工作单位的书面证明。所以，不管是哪一种方法，你都要先和之前的工作单位联系沟通，把自己的社保等关系理顺。
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