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热心网友
如果双方在解雇书上签字,就等于就对你解雇问题达成协议;
这个协商肯定对你不利的,如果没有签订协议书,工厂解雇你应当赔偿经济损失,每一年赔偿一个月的工资。
热心网友
因厂里盖章你也签字了,也算你们协商一致解除劳动合同。
热心网友
你签字后,你和工厂之间就符合协商一致解除劳动合同的规定。虽然协议书中没提及解除劳动合同补偿,但你还是应当获得按照工龄计算的补偿金的。追问感谢你的回答,对我帮助很大很有用
热心网友
范本:
解聘合同书
甲方(单位名称):______________ 法定代表人(负责人):______________
乙方(姓名)______________
性别:______________年龄:______________ 籍贯:______________职称/资格:______________ 身份证号码:
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:
(单位公章)
____ 年__ 月__ 日
乙方签字:
____ 年__ 月__ 日